OPS Vs NPS Vs UPS: कर्मचारीयों के लिए कौन सी पेंशन स्कीम है बेस्ट, जाने क्या है पूरी रिपोर्ट?

OPS Vs NPS Vs UPS: क्या आप भी कर्मचारी है और पेंशन स्कीम का लाभ प्राप्त करके अपने भविष्य को सुरक्षित करना चाहते है तो हमारा यह आर्टिकल केवल और केवल आपके लिए है जिसमे हम, आपको भारत सरकार द्धारा लांच अलग – अलग सरकारी पेंशन स्कीम्स के बारे मे बताना चाहते है और इसीलिए हम, आपको इस आर्टिकल की मदद से विस्तार से OPS Vs NPS Vs UPS के बारे मे बतायेगें ताकि आप पूरी – पूरी जानकारी प्राप्त कर सकें।

दूसरी तरफ हम, आपको बता दें कि, OPS Vs NPS Vs UPS की जानकारी के साथ ही साथ हम, आपको तीनों ही पेंशन स्कीम्स के बीच के OPS Vs NPS Vs UPS Difference In Hindi मे बतायेगें ताकि आप खुद से बेस्ट पेंशन का चयन कर सके औऱ इसका लाभ प्राप्त कर सकें तथा

आर्टिकल के अन्तिम चरण मे हम, आपको क्विक लिंक्स प्रदान करेगें ताकि आप आसानी से इसी प्रकार के आर्टिकल्स को प्राप्त करके इनका लाभ प्राप्त कर सकें।

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OPS Vs NPS Vs UPS – Overview

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कर्मचारीयों के लिए कौन सी पेंशन स्कीम है बेस्ट, जाने क्या है पूरी रिपोर्ट – OPS Vs NPS Vs UPS?

अपने इस आर्टिकल मे हम, सभी पाठको सहित सरकारी कर्मचारीयों का स्वागत करना चाहते है और आपको तैयार रिपोर्ट के बारे मे बताना चाहते है जिसके मुख्य बिंदु कुछ इस प्रकार से हैं –

OPS Vs NPS Vs UPS – संक्षिप्त परिचय

• यदि आप भी एक सरकारी कर्मचारी है और पेंशन स्कीम अर्थात् OPS / NPS / UPS मे से कौन सी पेंशन स्कीम बेस्ट है के बारे मे बताना चाहते है और इसीलिए हम, आपको इस रिपोर्ट के तहत OPS Vs NPS Vs UPS के माध्यम से कर्मचारीयों के लिए बेस्ट पेंशन स्कीम के बारे मे बताने का प्रयास करेगें जिसके लिए आपको धैर्यपूर्वक इस आर्टिकल को पढ़ना होगा।

Old Pension Scheme ( OPS ) क्या है और क्या मिलते है लाभ?

• यहां पर हम, आपको बताना चाहते है कि, भारत सरकार द्धारा कर्मचारीयों को पेंशन लाभ देने के लिए जिस पेंशन स्कीम को सबसे पहले लांच किया गया था उसे ” Old Pension Scheme ( OPS ) “ कहा जाता है जिसमे कर्मचारीयोें का कई प्रकार के लाभोें का फायदा मिलता है जैसे कि – कर्मचारीयोें को ग्रेच्युटी का लाभ मिलता है और इस स्कीम के तहत आपको ज्यादा पेंशन मिल सकें इसके लिए पेंशनर को खुद पेंशन फंड मे योगदान करने का अवसर मिलता है।

New Pension Scheme ( NPS ) क्या है और क्या मिलते है फायदें?

• दूसरी तरफ हम, आपको बताना चाहते है कि, कर्मचारीयों को बेहतर पेंशन लाभ प्रदान करने हेतु OPS के बाद सरकार के द्धारा नई पेंशन योजना / New Pension Scheme ( NPS ) को लांच किया गया था जो कि, साल 2004 मे OPS को समाप्त करने के बाद लागू किया गया था,
• न्यू पेंशन स्कीम की विशेषता है कि, रिटायरमेंट के वक्त कर्मचारी के पास अपनी बचत का एक निश्चित हिस्सा निकालने का विकल्प होता है और बाकी बची शेष राशि को मासिक पेंशन के तौर पर बांट दिया जाता है ताकि कर्मचारीयोें को रिटायरमेंट के बाद नियमित मासिक आय का लाभ मिल सकें।

Unified Pension Scheme ( UPS ) क्या है और क्या है इस स्कीम के आकर्षक लाभ व फायदें?

• साथ ही साथ हम, आपको बता देना चाहते है कि,OPS और NPS के बाद अब भारत सरकार द्धारा कर्मचारीयोें को लाभ प्रदान करने हेतु Unified Pension Scheme  ( UPS ) को लांच किया गया है जिसके तहत केंद्र सरकार द्धारा सरकारी कर्मचारीयों को पेंशन लाभ प्रदान किया जाएगा,
• आपको बता दें कि, इस यूनिफाईड पेंशन स्कीम के तहत सरकारी कर्मचारियों के लिए 25 साल नौकरी करने पर रिटायर होने के बाद उसकी पिछले 12 महीने की बेसिक सैलरी का 50% पेंशन के रूप में दिया जाएगा,
• दूसरी तरफ इस स्कीम का सबसे बड़ा आकर्षक लाभ है कि, इसमे एश्योर्ड पेंशन का प्रावधान है जिसके तहत अगर कोई व्यक्ति 10 साल नौकरी करता है तो उसे कम से कम ₹ 10 हजार पेंशन दी जाएगी आदि।

यूनिफाईड पेंशन स्कीम के आकर्षक लाभ व फायदें क्या है?

साथ ही साथ हम, आपको यूपीएस अर्थात् यूनिफाईड पेंशन स्कीम के तहत मिलने वाले आकर्षक लाभ व फायदों के बारे मे बताना चाहते है जो कि, इस प्रकार से हैं –

• इस स्कीम के तहत सरकारी कर्मचारीयोें को कम से कम 50% पेंशन की गारंटी होगी,
• यदि किसी कर्मचारी द्धारा 10 साल से ज्यादा समय तक सेवा दी जाती है तो उसे प्रतिमाह ₹ 10,000 रुपयो का पेंशन लाभ दिया जाएगा,
• वहीं रिटायर्ड कर्मचारी की मृत्यु पर कर्मचारी के परिजनों को 60% पेंशन राशि का लाभ मिलेगा,
• कर्मचारीयोें को ज्यादा से ज्यादा लाभ मिले इसके लिए कर्मचारी व फैमिली पेंशन को मंहगाई के साथ जोड़ा जाएगा और
• अन्त में, कर्मचारी को ग्रेच्युटी के अलावा एकमुश्त राशि प्रदान की जाएगी आदि।

OPS Vs NPS – जाने क्या है दोनो पेंशन स्कीम्स मे मुख्य अन्तर?

अब यहां पर हम, आपको कुछ बिंदुओं की मदद से ओल्ड पेंशन स्कीम और न्यू पेंशन स्कीम के बीच के मुख्य अन्तरों के बारे मे बताना चाहते है जो कि, इस प्रकार से हैं –

दोनो ही स्कीम्स मे पेंशन तय करने का सूत्र / फॉर्मूला अलग – अलग है, ओल्ड पेंशन स्कीम ( OPS ) के तहत आखिरी वेतन( मूल वेतन+ महंगाई भत्ता ) की 50% है दूसरी तरफ न्यू पेंशन स्कीम ( NPS ) मे पेंशन आखिरी 12 महिनों का औसत मूल वेतन का 50% है, पुरानी पेंशन योजना मे कर्मचारी  का अंशदान 0 होता है जबकि नई पेंशन योजना मे कर्मचारी का अंशदान 10% होता है, ओपीएस की तुलना मे यूपीएस के तहत पेंशन को मंहगाई भत्ता से जोड़ा जाता है आदि।

OPS Vs NPS Vs UPS – चार्ट के माध्यम से समझे कौन सी पेंशन स्कीम है बेस्ट?

विभिन्न पेंशन का नाम	पेंशन स्कीम्स
गारंटीड पेंशन	ओपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा। एनपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? नहीं मिलेगा। यूपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा।
अंशदान स्कीम	ओपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? नहीं मिलेगा। एनपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा। यूपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा।
बजट मे प्रावधान	ओपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा। एनपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? नहीं मिलेगा। यूपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? नहीं मिलेगा।
मंहगाई भत्ते से जुड़ा	ओपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा। एनपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? नहीं मिलेगा। यूपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा।
फैमिली पेंशन	ओपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा। एनपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा। यूपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा।
बजट रिर्टन से जुड़ा	ओपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? नहीं मिलेगा। एनपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? हां, मिलेगा। यूपीएस मे लाभ मिलेगा या नहीं? नहीं मिलेगा।

उपरोक्त सभी बिंदुओं की मदद से हमने आपको विस्तार से पूरी – पूरी रिपोर्ट की जानकारी प्रदान की ताकि आप पूरी – पूरी रिपोर्ट का लाभ प्राप्त कर सकें।

सारांश

इस आर्टिकल मे हमने आपको विस्तार से ना केवल OPS Vs NPS Vs UPS के बारे मे बताया बल्कि हमने आपको तीनोें ही पेंशन स्कीम्स के आकर्षक लाभ व फायदोें के साथ ही साथ तीनोें के बीच मौलिक अन्तरों के बारे मे बताया ताकि आप आसानी से तीनो स्कीम्स की जानकारी प्राप्त कर सकें तथा

आर्टिकल के अन्तिम चरण मे हम, आपसे उम्मीद करते है कि, आपको हमारा यह आर्टिकल बेहद पसंद आया होगा जिसके लिए आप हमारे इस आर्टिकल को लाईक, शेयर व कमेंट व करेगे।

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FAQ’s – OPS Vs NPS Vs UPS

Which is better, OPS, NPS or UPS?

For most government employees, the Unified Pension Scheme (UPS) is likely the better option as it combines the security of OPS with some flexibility from NPS, offering assured pensions with the added benefit of inflation protection.

Which is better, UPS or OPS?

Which is better, OPS or UPS? The Old Pension Scheme (OPS) is better for those who desire a guaranteed pension with regular Dearness Allowance (DA) increments. In contrast, the Unified Pension Scheme (UPS) offers a balanced approach with steady returns and inflation adjustments.